IITTI

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Vanessa Simonetti, Imagen Personal y Profesional; es la primera y única consultora de imagen peruana certificada por LII, Asociada a Institute of Image Training and Testing International (IITTI) desde el 2014 y la primera profesional peruana que aprobó el primer nivel de certificación IITTI

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Institute of Image Training and Testing International  (IITTI) es una organización sin fines de lucro conformada por Consultores  Expertos en Imagen y Protocolo, certificados por Association of Image Consultants International (AICI) y tiene la finalidad de promover  una herramienta estandarizada para la medición de las habilidades blandas a nivel mundial de  imagen, etiqueta y protocolo  en los negocios.

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La evaluación IITTI comprende normas internacionales relacionadas a la apariencia, comportamiento, protocolo empresarial y comunicaciones, aplicables en un entorno multicultural.

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Esta Certificación es beneficiosa para los Trabajadores, dado que genera una ventaja competitiva respecto a los demás, evidencia el nivel de conciencia respecto a la importancia de los buenos modales en el lugar de trabajo  y brinda los conocimientos y formación necesarios para el correcto desempeño.

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Asimismo, resulta de gran utilidad para los Reclutadores, ya que facilita conocer de antemano el dominio de estas habilidades por parte de los candidatos a un puesto de trabajo y sirve de factor diferenciador entre dos candidatos con experiencia y formación similar.

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Es muy útil para las Empresas, dado que las interacciones con los grupos de interés se darán bajo estándares globales, promoviendo una imagen que se alinea con el código de conducta o protocolo de la organización. El costo de implementación de estos estándares será ampliamente cubierto con el incremento del ROI de la empresa.

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Para el caso de los Consultores de Imagen, les permite medir la efectividad del entrenamiento que proporcionan en imagen, etiqueta y protocolo de una manera uniforme e imparcial, dado que el examen se lleva a cabo en una institución independiente (Langrow, centro evaluador de exámenes internacionales como el GMAT, GRE, Toefl IBT, entre otros). Los logros de formación serán reconocidos en el mundo empresarial internacional.

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Como me puedo capacitar

.* S&G: Standards and Guidelines 

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¿Cómo te puedes capacitar?

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1. Por tu cuenta:  Solicita los Standards & Guidelines directamente a IITTI, rinde el examen en Langrow (centro evaluador de exámenes oficial), contáctanos a imagenpersonalyprofesional@gmail.com o staff@vanessasimonetti.com si tienes alguna consulta o para apoyarte con las coordinaciones sin costo alguno.

2.  Inscribiéndose en nuestra capacitación:  Ofrecemos la modalidad regular (21 horas) donde revisamos con ejemplos y dinámicas los Standards & Guidelines en su totalidad, realizamos alrededor de 200 preguntas tipo pre y post-sesión y un examen de simulación, todas las preguntas y respuestas se revisan al finalizar el tercer módulo y se hace seguimiento a los avances en cada sesión. También ofrecemos la modalidad express en 1 solo día (9 horas aprox.)

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¿Cómo puedes solicitar los Estándares y Lineamientos Desarrollados por IITTI?

Descarga el Manual del Consultor de Imagen y completa la aplicación de la página 14.

 Como solicitar los estándares iitti

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IITTI en Español
IITTI en Perú - Grupo Autorizado

Cena de planificación del despliegue de IITTI en la Conferencia Anual de Consultores de Imagen

El Director de IITTI junto con los Fundadores y Asociados.

Reconocimiento a nuestra gestión en Perú por difundir los estándares internacionales desarrollados por IITTI en la Conferencia Anual de Consultores de Imagen realizada en Washington DC y organizada por Association of Image Consultants International (AICI) en Agosto 2015

Lynne Marks, Fundadora y Presidente de London Image Institute (LII) nos comenta la importancia de fortalecer las habilidades blandas en el centro de trabajo

¨… IITTI es una organización sin fines de lucro que busca promover un estándar global de imagen profesional y etiqueta en los negocios. Hasta ahora no existía un estándar universal profesional de habilidades blandas profesionales.

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Los estudios indican que las habilidades blandas son críticas para el éxito en la carrera profesional y nosotros como consultores de imagen estamos en una muy buena posición para ayudarlos

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Muchas veces la gente busca información online pero esta información no es necesariamente válida en el mundo profesional.

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IITTI ha desarrollado 2 herramientas:

(i) Estándares y Lineamientos Universales en apariencia, etiqueta y habilidades de comunicación en el mundo profesional.

(ii) Se desarrolló un examen online. Se ubicaron centros de exámenes alrededor del mundo para que las habilidades blandas puedan ser evaluadas y medidas.

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¿Cómo estas herramientas pueden ayudar a los consultores de imagen y sus entrenamientos?

1. Todos los consultores de imagen podrán hablar el mismo idioma. Los consultores de imagen que capacitan en el ámbito profesional pueden tendrán una guía estándar para compartir sus conocimientos sobre las habilidades blandas.

2. El conocimiento puede ser enseñado y sometido a prueba; la persona puede ser evaluada antes y después de un entrenamiento, algo que no estaba disponible en la industria de la imagen

3. Un enfoque universal hace más fácil y menos complicada la gestión de imagen y reduce las múltiples opiniones sobre lo que es aceptable…¨

Autoevalúate Online

350-030   70-534   MB2-707   70-462  , N10-006  , 101-400   220-802   70-411   EX300   200-125  , 210-260   1Y0-201   1Z0-061   9L0-066   1z0-808   200-310  , 9L0-012   ADM-201   300-135   350-060   300-208   70-413   70-462   350-030   1Z0-144   2V0-620   220-802   JK0-022   400-201   CISM   9L0-066  , CRISC   101-400   N10-006   SY0-401   400-101   101   810-403   70-486   350-030   ICGB   1Z0-803   70-486  , 9L0-066   CCA-500   N10-006   220-802   ITILFND   JN0-360   ADM-201   70-346   352-001   200-120   70-483   70-246   350-030   000-089   000-106   300-070   200-101   1Z0-144  , MB2-707  , 70-462   CISSP   2V0-621   2V0-620   NS0-157   JK0-022  , N10-006   CCA-500   400-101   350-060   1Z0-061   JN0-102   70-463   102-400   200-101   200-355   70-533   c2010-652   1Z0-803   N10-006   400-051   000-104   N10-006  , 101   1Z0-061   ADM-201   M70-101